第十三届海峡两岸暨香港澳门警学研讨会召开<

时间:2018-12-09 09:53 来源:http://www.950751.com

  王小洪在致辞中指出,经过各方持续努力,海峡两岸暨香港、澳门警学研讨会机制日臻完善、影响日益扩大,为警务工作提供了重要理论支撑,有力推动了警务实践与合作,推动了两岸和港澳之间的交流,信和国际投注网,特别是促进了海峡两岸警心民心的通融,已成为两岸和港澳加强交流、凝聚共识、增进友谊的重要平台,成为推动跨境警务合作、共同打击犯罪的重要机制。希望大家秉持创新精神,顺应历史大势,更加坚定地团结协作,以合作追求共赢,以互信达成共享,共同推动警务交流与合作再上新台阶,共同推动维护地区安全稳定工作再上新水平,为中华民族的伟大复兴贡献力量。

  “绿色通道”是盐城市公安局与上海盐城医疗专业协会开展的医疗合作,确保因公负伤、突发重大疾病的民警赴沪就医能得到及时救治。除了开通民警救治“绿色通道”,盐城市公安局为民警举办健康知识讲座、定制个性化体检方案,让疾病早预防、早发现、早治疗;出台《从优待警十项措施》,实施民警家庭“团圆计划”,解决双警家庭异地分居问题;局领导带头捐款、成立公安民警大病特困救助基金会,积极推行家庭医疗健康保险,切实解决高额医疗费用和因伤致残民警的生活保障问题。

  近年来,盐城市公安机关注重荣誉激励,制定下发《关于进一步规范表彰奖励的通知》,将表彰奖励重心向社区民警和一线实战部门倾斜;完善见义勇为表彰机制,增强辅警自信、激发辅警斗志,并实行奖励“喜报”制度,“送奖上门”。2017年以来,先后涌现出“全国优秀人民警察”陆立海、张珍巧、时宽义和“全国公安系统二级英雄模范”毕侃等一批先进典型,全市109个集体、598名个人受到三等功以上表彰。

  惩前毖后,治病救人。盐城警方坚持从严治警不动摇,立足“小问题”,根治“小毛病”,制定出台《民警召回培训管理办法》,对尚不够纪律处分的问题民警进行“回炉”再造,收紧规矩“紧箍咒”,第一批5位“召回”民警全部重新上岗,真正实现了严管就是厚爱,警营生态进一步优化,队伍机体健康和警营活力全面提升。

  本报讯(特约记者苏宫新记者李海明)为充分发挥训练工作服务实战、服务基层、服务民警的职能作用,切实提升基层所队和一线民警处置突发暴力警情、加强自身安全防护的能力水平,日前,省公安厅政治部遴选优秀警务实战教官,组成4支送教团队,赴全省各地开展送教活动。此次活动以“基层所队内部安全防范和民警执法执勤安全防护”为主题,把送教与检查点评结合,现场察看了13个重点派出所内部安全防范措施落实情况,组织基层所队长1000余人开展暴力警情处置训练,有效增强了所队长的安全防护意识和应急处突能力。

  据悉,为提升省公安厅警务实战教官团队的能力水平,此前的10月22日至11月4日,省公安厅政治部就依托常熟市公安局战训基地,以高中级教官为主体,举办了全省警务实战教官能力提升班,培训骨干教官66人,为开展送教提供高水平师资。课程设置体现实战性,重点提升教官团队协作、教学组训能力。师资选配体现专业性,邀请公安部、香港警方和公安大学、辽宁、江西警院警务实战方面的专家教授授课,师资水平为历年来最高。训练方式体现实用性,模拟民警在执法执勤中可能遭遇的各种突发情形,组织参训学员进行对抗演练,切实提升实战处置的方法本领,真正把训练场变成了“战场”。

  在举办教官班的基础上,经严格考核,遴选了20名优秀实战教官组成送教团队。经过严谨周密的调研筹划,送教内容突出问题导向,针对当前基层所队和民警执法执勤安全方面存在的突出问题,研究确定以强化基层所队内部安全防范措施、提高民警执法执勤安全防护能力为送教重点;送教对象突出基层领导,本着“练兵先练长”原则,以基层派出所长、交警大队长、治安大队长、巡特警大队长、刑警大队长和禁毒大队长为主要对象,以此来辐射带动一线民警能力素质提升,最大限度地扩大送教效果;送教形式突出训查结合,坚持问题导向,创新送教形式,先实地察看、检查派出所内部安全防范措施落实情况“把脉问诊”,当场指出问题和薄弱环节,提出整改建议,并在所内开展反侵袭模拟训练,提高送教的针对性、实效性。

  此次送教活动主题鲜明、重点突出、形式创新,强化了所队长的安全意识,提升了指挥处置能力,得到了各地公安机关和基层所队长的一致好评。淮安市公安局西颂集派出所所长丁中银表示,送教团现场开展内部安全检查,既发现问题,又提出建议,对自己触动很大,希望今后多组织这样的活动。送教团队成员也纷纷表示,此次活动“教学相长”锤炼了实战教官队伍,体现了省公安厅党委对实战训练和教官队伍的高度重视。高级二级教官、常州市警察训练学校训练科长杨守才表示,先后3次参加送教活动,每次都是宝贵的学习、锻炼机会,能够与各地同行交流,了解基层实际需求,对自己提升很大。